行者无疆 做一个气场强大的女人

——万家乐北京区域总监 齐暮

[阅读: 次]  日期:2012/03/30  来源:北京市女企业家协会  [字号: ]

    作为一个企业的地区一把手,齐暮的名字在北京家电销售圈中很响亮。回首这一路走来的路途,熟悉她的人亲眼目睹了“机会永远都是属于有准备的人”! 

才女“误”入家电圈

    齐暮毕业于山西大学中文系,她在历史和古典文学方面颇有研读,经常出口成章。就是这样一位才女,在从业时却误打误撞进入了竞争激励的家电业,并成为国内知名家电企业万家乐北京区域的一把手。

    万家乐是一家从国企改制过来的股份制企业,很多销售政策和措施往往受到僵硬体制的束缚。2001年,齐暮进入万家乐北京分公司,从一名业务开始干起。她充分发挥自己的聪明才智,在进行市场调研和多方征求意见的基础上,制定出多项非常具有可操作性的营销方案,先后策划和实施了多项在行业内极具影响力的事件。

    2005年,齐暮为主要策划者,万家乐在北京发起热水器行业“禁烟推强”活动,得到了行业内数十家主流企业响应。社会反响十分热烈,也促使万家乐当年在北京的市场销售增长了45%。

    2006年,全国各地的气源环境还较为复杂,北京就存在天然气、人工煤气、液化气三种气源;其中应用最多的天然气,也有4T、6T、10T、12T等多种气源并存,市民屡有买错产品的现象发生。为此,齐暮推动万家乐积极倡导气源适配性检测关,确保了行业的规范化及市民使用燃气具的安全性。

同年,万家乐以产品特性所独有的“新鲜水”PK电热水器的“死水”,而“水质不同对人的影响也不同”成为具说服力的一大卖点。齐暮推波助澜,燃气热水器的市场份额得以提高。

超强的执行力是赢得信任的秘密

    齐暮对于执行力有着自己独到的见解:一个管理水平高的企业负责人要合理安排企业各项事务、合理安排人事工作,创造出一种公平竞争、奖惩分明的工作环境,合理地调动员工的积极性。齐暮在万家乐工作11年,她依靠自己超强的执行力,从一名普通的业务员,到一名文案与创意俱佳的策划高手,最后成为公司的一名“封疆大吏”。

多年以后身边的朋友问她:你这十多年来是怎么走过来的?她说其实也很简单,那就是认定一件事情就义无反顾的去做吧,如果对头了就做到底,或能有大成就;如果错了就及时掉头,也不会损失太多。

十年磨一剑   每一天都是新的起点

   国内某家电企业老总说:“男人的平均智商比女人高,不信你们看总统啊什么的还是男人多嘛……但女人的韧劲是绝对优秀的,马拉松比赛不是4万米吗?要是再延长2万米的话,冠军非女人莫属,这种韧劲对于残酷的市场经营很重要。”齐暮深以为然,她的那种坚忍不拔是让很多人折服的。

   许多人眼中,齐暮是个不折不扣的女强人,也有人说她是工作狂。十年磨一剑,齐暮已经拥有了一把属于自己的倚天屠龙剑,在家电圈中不断前行。齐暮:所有已经取得的成就都是昨天的,对于我来说,每一天都是新的起点,当我的个人价值最大化的时候也应是社会价值的最大化。

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