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任东红在公司的经营过程中,认真履行职责,正确处理好公司发展、改革和稳定的关系,使分管的各项工作能够围绕公司中心任务有效开展。参加科学发展观活动以来,紧密围绕科学发展观理论核心,联系工作实际,理清思路,深入学习,在实践中认真查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题,并认真分析原因,明确今后的整改方向。 任党委副书记以来,坚持加强党的基础建设和党员思想教育工作,坚持开展“创争工作”,始终把培养适应现代化企业需要的高素质员工作为关系企业发展的根本性任务,积极倡导终身学习的理念,积极推进党建创新活动,有效促进企业核心竞争力的提升。 任纪委书记以来,认真贯彻区纪委和上级文件精神,协助党委抓好党性、党风、党纪教育,抓好党风廉政建设,保证党的路线、方针、政策在公司的贯彻执行。 任工会主席以来,能够有围绕公司中心工作,认真履行工会职责,维护职工合法权益。把握“两个维护”原则,从源头上参与企业方针政策和改革方案制定。进一步建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,公开职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点和经营管理情况,接受职工的监督。 任东红始终坚持用优秀共产党员的标准要求自己,在本职工作中勤勤恳恳,不断学习,不断进取,廉洁自律,求真务实,开拓创新,进一步提高工作效率和工作质量。
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